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企业效益还是不好,一天天走下坡路,林冰所在的分公司在总公司来讲,效益算不错的,不过上面的传达还是让人们不安,大家认为,大河里有鱼,小河里才有虾。唇亡齿寒。这些道理大家都清楚。
总公司老总鼓励各个分公司,虽然总公司产品严重滞销,总公司负债累累,公司发工资都困难。但希望各个分公司自谋生路,八仙过海,各显神通。
各个分公司的领导,纷纷根据自己的资源,向外寻找出路,为自己找活干。林冰所在的分公司,机床设备精密,先进,不愁找不到活。但是为总公司生产的量是大头。总公司停止了生产,分公司还是受到影响。只是相对于靠总公司产品来养活的地方好一点。
总公司换了几任领导,效益始终都没好转。总公司的效益不好,恶性循环,连锁反应,时间一长,公司的资金周转出了问题。银行也停止了贷款。更是雪上加霜。总公司举步维艰,不要说发奖金,就连基本工资都要一拖再拖,甚至几个月不发。企业许多人世代都在企业,一荣俱荣,一损俱损。大家似乎坐上了一首快要沉落的大船,人心惶惶,不知所措。纷纷寻找出路,利用各种资源,人脉,能调走,就调走,不能调走的,另外想办法。
渐渐的,企业的凝聚力似乎受到威胁,人们能走的就走,不能走的看着公司的人越来越少,心里说不出的滋味。有的人甚至说道,“能干的都走了,剩下的都是老弱病残的了”,让留下的人听着不是滋味。心里会生出一种莫名的酸痛。
新招来的大学生,大部分来了,走了。企业又去招人,还是难以留住。企业人才出现青黄不接的情况。
留下的人,也纷纷想着各种招数,学历高的,想办法提升自己,考各种证,以备不时之需。为自己寻求退路,俗话说,“艺多不压身。”
林冰没有向外走,因为家庭原因,孩子还小,郝胜不可能管孩子,管家,林冰连想都不能想,郝胜只是对林冰说,“管别人怎么说,怎么做?这个家不需要你赚钱养家,你只要照顾好家,管好孩子就好,这就是你最大的功劳。孩子就是家庭的希望,管好郝怡,你就在赚钱了。孩子废了,赚多少钱,又有何用?”
林冰还能怎么做,只能定下心来,唯一做的就是提升自己,完善自己。想办法提升学历,考各种资格证书。只是听着身边人说的,“唉,能人都走了,只剩下老弱病残的了!”林冰觉得不是滋味,她笑着说道,“何必把自己说的这么不堪呢?”她心里自嘲道,“唉,心里不能
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